... Brice Hortefeux remet ça sur le feu comme Tapie l'aurait mis sur le tapis.

D'entamer un dossier explosif...

Rarement voire quasiment jamais abordé au grand jour...

Aujourd'hui se termine le volet financier sur BLM (lien).

Pour le librelecteur qui trouve son boulot pénible...

Un petit encart social :

-  54 % des ouvriers non qualifiés cumulent au moins 4 types de pénibilité physique...Rien de psychique ?!

- Les ouvriers ont 10 fois plus d'accidents du travail que les cadres et risquent 2,5 fois plus de décéder entre 35 et 64 ans...Quand la retraite sera à 65 ans...

- 11 % d'ouvriers travaillent à la chaîne...Enchaînés ?

- 6 salariés sur 10 de plus de 55 ans ont été exposé à un pénibilité physique pendant au moins 20 ans !...Les 4 autres  ?

- 3,3 millions de personnes travaillent de nuit dont la moitié entre minuit et 5 h du matin. Et de 5 à 7 ?

- 1 départ sur 2 anticipés en retraite est dans la fonction publique...Grâce au "service actif"...L'autre, dans le privé, c'est  cause du service passif ?

- 208 accidents de travail mortels dans le Bâtiment...En 1 an...Il y a 1 an...Et dans 1 an ?

Comme quoi il n'ya pas que lire librepenseur...

Qui use !

Satiriquement social,

  Voilà librepenseur télétravailleur...Façon d'écrire et de regarder !

Alors ?

On parle du télétravail mais en France il n'y a guère plus de 0,5 % de la population qui travaille par télécommunication, dont le réseau Internet...

Depuis le domicile...

Beaucoup parmi les handicapés ? Pas si sûr !

Et pourtant si on compte le nombre croissant de gens plantés le cul sur une chaise devant un PC qu'il soit fixe ou portable...

Bientôt, dans France SAS, il n'y aura plus personne pour fabriquer quoique ce soit !

France SAS devient une société, à l'image mondiale, de penseurs...Pas libres ceux-là...Quoique certainement un peu à quelque part au sens propre comme au sens figuré...En fonction du moment...

De plus en plus de commerciaux ont leur bureau à la maison, ça coûte moins cher à leur employeur...Et tout le monde est gagnant...

Alors, pour répondre à Nicolas Sarkozy, Laurence Parisot se satisfaisait d'un discours gagnant-gagnant....

Mais la réalité où est-elle ?

Pour exemple, avant d'être licencié, librepenseur était expert technique et veilleur...A savoir qu'il passait la plupart de son temps le nez entre son clavier et son écran...Une main sur la souris et l'oreille au téléphone de temps en temps...

Cela lui coûtait de l'argent en déplacement de son domiclie à son lieu de travail, alors qu'il aurait pu faire tout aussi bien ce boulot de sa maison !

Mais non, rien n'y fait...Son patron ne voulait pas...

Qu'il reste chez lui à faire la même chose...

C'est un peu comme les congés payés de 36, les patrons les ont en travers de la gorge...Imaginer qu'un de leur salarié ne sera pas là dans un bureau où ils ne vont même jamais les voir...

A leur portée...

Ça les dépasse !

La liberté a des limites à ne pas dépasser !

Alors on parle de modernisation, de flexibilité...En fait le système français est hyper rigide à ce niveau là !

En Angleterre par exemple un peu plus de 10 % de la population est en télétravail !

Question de mentalité...Plus de celles des patrons que des employés !

Il est vrai que le patronat français est considéré, à juste titre, comme le plus arriéré des pays dits modernes et civilisés !

Alors le télé travail...Ici par exemple, librepenseur travaille en quelque sorte, il écrit et publie sur le réseau un article avec un ou deux petits dessins faits à la va-vite certes mais c'est quand même du boulot...

L'avantage ?

Il fait ça quand bon lui chante...Parce que c'est du travail presque bénévole vu le niveau de rémunération au clic  télésurveillé !

Car le piège du télé-travail est le laisser-aller...

Se lever-tard, aller faire un tour dehors, plutôt regarder Internet côté perso comme montré ici sur l' image...Aller voir les infos ou autre chose à la télé du salon...

Mais patron, pardon, dans vos locaux...C'est pas un peu pareil dès fois ?

Alors, si comme un vendeur, un acheteur, ou à la tâche, librelecteur est télétravailleur...Il ne peut pas se permettre de ramer comme un ramier...Sinon il sera pigeonné !

Car pas ou peu de sous vont dans l'escarcelle tomber !

Et il va donc RAMER !

En attendant de prendre la prochaine rame !

Mais si librelecteur veut travailler au forfait de sa maison et s'organiser comme il veut, point de patron il trouvera pour lui faire confiance...A moins de faire installer chez lui un système de vidéosurveillance !

En fait être télétravailleur c'est un peu comme être indépendant et ça point de pâtron libéral ne l'entend de cette oreille-là !

On parle de développement durable et d'économie d'énergie...Mais les télétransmissions sont un excellent moyen de réduire la production de CO2 ne serait-ce que celui des gaz d'échappement de la voiture entre maison et boulot...

Oui mais d'autres diront qu'il y aura alors moins de bureaux donc que le bâtiment et son économie attenante sera pénalisée...

Et si le bâtiment ne va plus rien n'ira plus...

Bref, le fond du problème puisque c'en est un quand même, c'est bien la rigidité d'esprit des patrons qui ne tolèrent pas ne pas avoir leur salariés au doigt et à l'oeil...Presque à l'oeil d'ailleurs...

Ils se plaigent du coût salarial mais un télétravailleur serait sûrement prêt à toucher moins en déduisant ses frais de déplacement, si les autres frais attenants qui sont payés à son boulot au boulot, le sont à son boulot à chez lui...

Oui mais tout le monde ne pourrait pas même s'il le voulait !

Egalité ? Fraternité ?

Enfin voilà...En attendant on n'est pas dans la devise, et ce n'est pas une question de devise tout en étant bien avisé...

Economiquement social,

 1/ A propos de la loi sur le service minimum....La déclaration de préavis de 48 heures serait individualisée ce qui n'est pas le cas du privé...

Où le préavis est déposé par les syndicats en protection des salariés.

Et les salariés grévistes comptés après.

Si cette loi est effectivement votée dans ce sens, ceci est contraire au respect même du droit de grève et de la liberté individuelle...

D'autant plus qu'une telle déclaration non seulement nominative serait aussi irréversible !

Ce serait d'ailleurs un régime spécial ! Très spécial celui-là !

Il montrerait bien l'intention de faire pression sur l'individu dans un climat qui est déjà traditionnnellement conflictuel entre patrons et employés...

Liberté ?

Où diviser pour régner n'a jamais autant existé depuis quelques années quand le mode de management à la Sarko a débarqué dans les sociétés grandes, moyennes ou plus petites.

Fraternité ?

En effet à ce jour les dispositifs d'alerte officiellement instaurés ou officieusement installés ont certes amélioré l'approche de forme sans pour autant résoudre le fond...A savoir avoir la volonté de négocier.

On est dans un rapport de force imposé et cette loi si elle est dans ces termes-là ne fera qu'empirer un climat oppressant à l'intérieur des entreprises concernées.

2/ Le gouvernement qui a reculé par ailleurs semble-t-il de presque la moitié sur le nombre de suppressions de fonctionnaires annoncé face à la réalité a lancé l'idée d'étendre le service minimum...A l'Education Nationale et ailleurs...

Egalité !

Ceci serait en quelque sorte une rupture de contrat de travail abusive et en plus une étendue de l'atteinte à la liberté...

Tout ceci précise bien la volonté obstinée des dirigeants de France SAS de passer en force, sans courage...En plein été pour attaquer des réformes pour éponger l'augmentation de la dette des cadeaux fiscaux faits au déjà privilégiés dont on reparlera...

D'ailleurs le très présomptueux Copé ne cache pas surtout publiquement qu'il s'agit bien de préparer une rentrée des plus difficiles pour les employés avec un train de mesures plus que jamais impopulaires...

Et celui-là ne roulera pas en service minimum !

Voilà le libéralisme social de Sarkozy...Pour lequel le peuple cocu a voté !

Il n'est pas sûr d'ailleurs qu'une telle manoeuvre soit constitutionnelle...

Mais aujourd'hui quel poids allouer au Conseil Constitutionnel tout dévoué au chef omnipotent.

Liberté ?

3/ D'autre part, pour compenser la franchise médicale à payer pour combler 10 % du trou de la sécu, il faudrait à chaque malade...L'équivalent d'un mois de blogage assidu sur notre plateforme pour l'annuler puisqu'on parle de 4 euros par mois par personne.

Egalité ?

Plutôt que d'aller voir dans les comptes des labos pharmaceutiques...

Fraternité ?

Où va-ton ? Dans le mur ou on ne sait pas vraiment mais on y va et c'est pas certain que ce soit à la fois le choix du peuple et le chef de l'Etat a montré là sa véritable vision du dialogue social...

Lui qui reprochait à l'actuelle opposition trop d'interventionisme de l'Etat, il ne fait qu'ajouter un tas de lois anti-progressistes au compteur de son état libéral au sens que l'on connaît...

Liberté ?

A quand la loi martiale, le couvre-feu et les réquisitions ? !

Actuellement factuel,

  C'est le pourcentage d'heures de non circulation des transports en commun, en dehors des arrêts techniques programmés...

Les 97 % qui restent, des dysfonctionnements divers pour quoi il y a entre autres 3 % d'heures de grève, c'est même pas la peine de s'en préoccuper...

A part ça "Jusqu"ici tout va bien !!" comme le titre d'un blog d'un confrère de blog.mongenie !

Et pour ça on a fait plancher nos députés et réunir des commissions...

Pour pondre une loi antilibérale....Dans un régime libéral...C'est normal !

Et en plus aujourd'hui, François le dernier réunit ses ministres pour budgeter, ou budgétiser comme certains disent, une réduction de 40 000 fonctionnaires de la fonction publique...dont les transports...

La logique ? IL N'Y EN A PAS...C'est du n'importe quoi...

Le service minimum comme cela il sera assuré !

Non en fait on le rappelle ici encore une fois pour bien que ça rentre dans les têtes, Sarkozy ne veut pas d'une rentrée houleuse par fonction publique interposée...Alors il fait réglementer le droit de grève...

Au fait pour le préavis de 48 heures, ça existe déjà dans le privé et n'a jamais rien empêché...

C'est à la base qu'il faut TRAVAILLER !

Et puis peuple de France SAS salarié ...Si tu es agressé au volant de ton bus ou en contrôlant un voyageur sans billet dans ton RER de banlieue ou TER d'ailleurs...Il te reste quand même le DROIT DE RETRAIT que le PDG aura quand même, on l'espère, du mal à retirer...

Mince on lui a fait penser....

Satiriquement,

  Par Laurence Parisot (patronne du MEDEF) : LA TVA sociale ne peut avoir d'intérêt que si elle permet de transférer vers la TVA une partie des charges des entreprises notamment les cotisations familiales.

Pourquoi pas son intégralité tant qu'elle y est  ! Tant qu'à faire, il faut libérer le libéralisme !

Le Président de la République met tout le monde en mouvement, ce qui contribue déjà à façonner un nouveau visage à la France mais cela ne veut pas dire que les réformes seront faciles à mettre en oeuvre.

Du Sarkozy dans le début du texte ! En fait ce qui est sûr c'est que le PDG de France SAS est toujours en mouvement. Reste ce que philosophiquement signifie son mouvement. Si c'est comme celui de l'UMP... Il faut qu'elle lui conseille d'aller voir chez les Grecs faute d'aller se faire voir chez eux !

En plus elle ose parler de cette façon de la façon alors qu'indirectement elle participe à la contrefaçon !

Pour les réformes, ce n'est pas sûr qu'en réglementant le droit de grève, Sarkozy arrive au résultat : Les travailleurs non grévistes bénéficiaient du non travail des grévistes...Si il y en a moins, ça fera plus de mécontents !

Fraternité ?

Par Hervé Morin sous-chef des armées et accessoirement chef de l'AuTre centre : Bayrou oublie qu'être libre, ce n'est pas être seul.

Et être faux-cul et soumis à Sarkozy, c'est la Liberté ?

Par Valérie Pécresse Ministre de l'Enseigement Supérieur : La loi votée en juillet donnera dès septembre aux universités la possibilité de recruter des professeurs librement ou de collecter des fonds auprès de fondations privées ou d'entreprises.

Alors, pour les profs, elles pourront embaucher Juppé si au Canada, il n'est pas retourné ! Et alors, Madame le ministre, le financement des universités par les fondations et les entreprises ...Il faut se renseigner....Il y a plus de 30 ans que ça existe....Il est vrai qu'elle était encore en jupette, en primaire !

Par François Chérèque, secrétaire général de la CFDT : Non. Le gouvernement a enterré le contrat de travail unique. Nicolas Sarkozy a été clair : si nous pensons à un autre moyen d'améliorer le fonctionnement du marché du travail, alors, c'est à nous de le proposer.

Sarkozy aurait changé d'avis ? Conseillé par coach Laporte, il botte petit côté, par dessus la mêlée ou en touche grand côté, là où il n'y a personne ?

Par Jean-Claude Mailly, secrétaire génral de Force ouvrière : Je suis contre le renvoi à la négociation pour décider du niveau du smic. C'est au politique de prendre ses responsabilités et de fixer ce qu'il considère être le juste niveau de revalorisation du salaire minimum.

Le politique a décidé : Le juste niveau est un peu juste avec 2 % d'augmentation au 1er juillet, presque une record de juste niveau...C'est pour encourager les smicards à faire des heures sups ! Pendant que Saint Nicolas distribue les cadeaux de Noël du "juste" aux moins justes !

Egalité ?

Satiriquement littéral,

  Voilà encore une nouveauté qu'on avait déjà du début de quinquennat.

Dans la maintenant désormais bien connue ambivalence sarkozienne.

De quoi s'agit-il ?

Dans le paquet cadeau fiscal en cours de vote à l'Assemblée, il y a les mesures à propos de l'immobilier qui concerne des logements immobiles dans un marché mobile !

Sarkozy qui lutte depuis qu'il est tout petit contre l'immobilisme, à ce qu'il dit, veut faire de chaque Français un propriétaire de son logement.

D'abord, il y a d'autres priorités comme donner du travail à ceux qui n'en  n'ont pas pour qu'ils puissent un jour espérer se loger !

Et le droit de se loger pour ceux qui travaillent, aussi, mais qui n'ont pas de quoi payer les cautions et avances de loyer...

Mais ça c'est secondaire quand on est un libéral sarkoziste où l'essentiel est de favoriser le haut du panier !

Et quand on est PDG, on ne commence pas les maisons par les fondations !

Notre Président ne parle que de mobilité y compris pour travailler.

Et voilà que dans sa traditionnelle contradiction, il veut que l'employé qui est sollicité ou voué à bouger dans le monde tel qu'il nous le décrit, se pose dans l'immobilisme immobilier de sa future résidence principale !

Il n'y a rien de logique dans sa démarche intellectuelle.

Sauf à vouloir alimenter le marché de l'immobilier mais quand est-il des plus-values en cas de revente ?

En effet, le salarié de base qui sera obligé de déménager à peine sa bicoque terminée sera aussi obligé de la revendre : Sera-t-il imposable sur les éventuelles plus-values ?

L'acheteur de sa baraque bénéfiera-t-il d'une exonération d'intérêts sur cinq ans dans sa limite votée ?

Et si il veut se repayer une maison, sera-t-il à nouveau exonéré...

Les députés, ou plutôt les membres de la commission des finances auraient dû penser, pour la logique présidentielle respecter, uniquement exonérer les mobil-homess ou autres camping-cars !

Puisque Nicolas veut que France SAS fonctionne comme les USA !

Là on aurait été pour une fois, d'accord ou pas sur la fond, au moins compris la forme, exonérer le logement mobile pour favoriser la mobilité !

Ou alors, libéral pour libéral, catégoriser les Français :

1/ Favoriser l'installation immobile par les créateurs d'emploi foncier et voir à nouveau des cités parquer les employés comme les patrons le faisait au début du siècle dernier...Pour les conserver.

Ah non c'est vrai la création de bassin d'emploi c'est immobile !

2/ Favoriser l'habitation mobile pour aller dans des bassins d'emploi mobiles qui se déversent de l'Est de l'Europe jusqu'en Chine.

Ah non c'est vrai la délocalisation c'est terminé avec les exonérations de charges sur les heures sups, les cadeaux aux riches partis à l'étranger qui vont rentrer, la TVA sociale...!

Finalement tout ça est trop compliqué, vaut autant ne rien bouger...

Ah mais non c'est vrai que l'immobilisme est condamné par la mobilité !

Le peuple a voté pour que ça bouge.

Le Président élu lui a répondu enfin en assistant les riches et non les pauvres, en mobilisant les gens pour qu'ils s'immobilisent dans tous les sens du terme sarkozien, dans l'immobilier !

Sa mobilité à lui c'est faire bouger les lignes, avant on assistait les pauvres immobiles maintenant on assistent les riches pourqu'ils deviennent immobiles !

L'immobilier on peut le meubler de meubles mobiles par nature !

Mais au fait, dans France SAS, il y en a de moins en moins qui font partie des meubles, parce qu'ils sont mobiles...Ou qu'on les rend mobiles...

Et comment va-t-il assister ceux qui investissent dans la mobilité du marché immobilier pour se bâtir une retraite puisqu'il parle de plus en plus de la rendre mobile ?

Mais...A  l'heure des téléphones mobiles, des PC mobiles, des automobiles, des bureaux mobiles, des chantiers mobiles, des mobiles...

Favoriser l'immobilier immobile n'est finalement pas une idée immobile...

On pourra travailler dans son mobilier immobile tout en étant mobile !

Satiriquement politique et social,

  La commission des finances PRESIDEE PAR L'OPPOSITION, a entériné le cadeau fiscal sur les grandes fortunes...Cette nuit !

Le paquet est prêt pour l'Assemblée qui n'a plus que la corvée de voter car plus question d'amender c'est fait en commission !

Voilà qui était URGENT, s'attaquer à l'ISF !

Première étape de la lettre aux actionnaires du Président Sarkozy, satisfaire le client, comme le font les autres PDG mais celui qui est roi est ici le riche consommateur de base !

Dire qu'il parlait de supprimer, ou disons plutôt, d'examiner peut-être la question des parachutes dorés !

Non, avec ce qu'il économise sur le SMIC, il donne le pognon des smicards, qui vont devoir trimer en heures sups pour le récupérer, aux Smécards qui touchent le salaire MAXIMUM EXTERIEUR de croissance pour espérer qu'il ne fassent pas d'heures sups à l'étranger !

Voilà la valeur sarkozienne du travail, le capital !

Bref, si il faut reconnaître que pour les voisins de Jospin, les Rétais, ça va leur changer la vie :

Eux qui à cause de l'explosion du marché immobilier ont vu leur modeste demeure décatie dépasser quelquefois le million d'euros, l'abattement va passer de 20 à 30 %...

Sauf que dans le même temps, les experts voient le même marché progresser de...30 % donc plus leur maison se décrépie plus elle prend de la valeur...Et malgrè l'état, payer quand même encore plus à l'Etat !

Ils n'ont pas la baraka ceux-là !

En fait Sarkozy a bien intégré la hausse du marché de l'immobilier qu'il veut alimenter par toutes les mesures du paquet fiscal.

Il limite l'imposition à titre de prévention sur un marché qui va augmenter et rapporter plus aux riches, à France SAS etc...

Après l'air des licenciements préventifs, voilà le tube de l'été !

Fraternité !

Non en fait ce n'est pas eux qui sont pris en exemple qui étaient ciblés mais bien les vrais riches en Liberté...Pas forcément productifs !

Egalité ?

Encore si c'était pour qu'ils cassent la baraque !

Côté relance de la production, pour engraisser encore plus les fonds d'investissement qui plombent notre industrie, ceux qui investiront dans les PME par ce biais pourront déduire le montant de l'ISF...

Pour le bonheur des actionnaires et des retraités américains et anglais de ces fonds de pension...Dans le même temps qu'on veut demander aux salariés de travailler plus, plus longtemps et peut-être encore mettre la main à la pâte pour espérer un jour toucher une petite retraite !

Peut-être pour que ces étrangers achètent les baraques de ceux de l'île de Ré qui ne pourront quand même plus les garder...Pour avoir une bonne retraite...Sur le continent !

Alors pauvre peuple, c'est pour ça que tu as voté ?

Socialement,

  On va parler de la très bonne base du PDG moyen pote de notre Président  et membre du conseil d'administration de la nouvelle société France SAS : En gros 70 fois plus que le salaire moyen de son salarié !

En moyenne 2,1 millions d'euros annuel sans compter "les petits plus" !

Liberté ou Libéralisme ?

Il font partie non pas des 1/100 qui ont vu leur revenus augmenter de 20 % de 98 à 2005 mais des 1/ 10 000 qui ont vu exploser leurs gains de 42 % sur la même période !

Pendant que le salaire moyen net du salarié du pays avait augmenté de 4,6 % dans le même temps !

Egalité ou Egoïsme ? Fraternité ou Fatalisme ?

Parmi ces "chers" amis de Sakozy et de leur représentante au MEDEF,  Laurence Parisot qu'il bise, on y trouve les salaires annuels de :

Bernard Arnault (LVMH) avec 4 058 277 €  en 2006

Henri de Castries (Axa) et ses 3 365 659 €

...

Thierry Dumarest (Total) 3 227 123 €

...

Patrick Ricard (Pernod-Ricard) 3 130 387 €

Gérard Mestrallet (Suez) 2 715 792 €

...

Martin Bouygues (Bouygues) 2 342 836 €

Jean-Bernard Lévy (Vivendi) 2284 781 €

Arnaud Lagardère (Lagardère) 2 262 020 €

...

En plus, ils siègent tous les uns les autres dans leurs conseils d'administrations réciproques pour plus de 100 000 €/an par siège jusqu'à 7 ou 8 sièges ! Soit plus de 20 ans de salaires d'un cadre en fin de carrière d'une boîte qui tourne à environ 10 % d'EBITA (résultat d'exploitation) ! Ou encore 60 ans de salaires de chacun des 80 % de Français !

...Et entre 70 et 80 ans de smic chaque année !

En plus quand ces big bosses quittent le bateau, pour assurer leur retraite, les rentes avoisinent les 2 millions €  ou au pire  40 % de leurs meilleures rémunérations !

Le pire n'est pas les chiffres astronomiques mais il n'y a pas de relation au résultat de la maison qui les engraisse ni à la performance individuelle !

Les fameuses stocks-options qui sont des actions non pas gratuites (c'est encore autre chose) qui sont attribués à ces mêmes PDG à des valeurs anormalement basses ont un potentiel qui peut quintupler leur salaire annuel quelquefois !

Parmi ceux pour lesquels roulent Sarkozy, nous avons :

Bernard Arnault avec un potentiel de  101 446 500 €

Henri de Castries avec 67 813 439 €

...ou encore

Martin Bouygues et son pécule de 25 608 578 €

...

Donc tout compris, il faut pas moins de deux générations d'une famille française moyenne avec deux enfants qui vont travailler pour engranger un an de revenus des potes sarkoziens sarkozystes !

Voilà la France SAS de notre PDG Sarkozy dont il veut faire payer la réduction d'impôts, comme on l'avait satiriquement suggéré il y a peu sur ce même blog, aux collectivités locales dont les régions quasiment toutes socialistes et aux départements de préférence encore tenus par l'opposition !

En "bon" citoyen, comme il est "à l'écoute"de toutes vacheries, on lui suggère de charger particulèrement le Charente-Poitou de Ségolène !

Qu'il accusera de mauvaise gestion comme les autres présidents de régions ! Et ainsi se délester d'une potentielle concurrente encombrante pour 2012 !

Voilà le fameux carré magique comment il sera financé ! Une façon sarkozienne de résoudre la quadrature du cercle vicieux dans lequel il a embarqué l'entreprise qu'il dirige !

Liberté Libérale du pouvoir !

Bonjour l'Egalité Etouffante pour les décentralisés !

Vive la Fraternité "Foutage de gueule" du peuple !

Ex de base, Martin Bouygues qui après impôts sur le revenu n'avait plus que 819 992 € /an pour vivre, hors stocks-options potentielles, aura désormais 1 171 418  €/an et hors augmentation individuelle !

Outre ceux-là, la France SAS que notre PDG de France SAS veut c'est celle d'environ 141 000 managers qui se partagent aussi 18 milliards d'euros de stocks-options en plus de leurs salaires...Et autres avantages style voiture de fonction, téléphone portable qui est par ailleurs leur "fil à la patte" sans fil !

Et tous ceux-là pour faire trimer d'autres salariés du peuple à coups d'heures sups défiscalisés...Pour payer leur bouclier !

Et le smicard à temps partiel contraint avec ses 2 % d'augmentation ?

Qu'en pense-t-il ?

Que le peuple n'avait qu'à pas voter comme il l'a fait : C'est bien fait pour lui....Enfin sauf pour les 47 % du 6 mai et les 50,2 % du 17 juin !

Et bientôt les 99 % !

Socialement,

  L'Assemblée ne compte que 72 femmes sur 577 députés !

Nicolas prône la parité. Depuis 5 ans que la loi existe, le gouvernement auquel il appartenait n'a pas fait grand chose pour la faire appliquer.

Cette année, tous les partis sauf un avait fait des efforts en portant le chiffre de candidates à la députation à près de 42 %.

Mais ce n'est pas l'UMP qui a fait monter le chiffre puisqu'elle ne présentait que 26 % de femmes dans les circonscriptions !

Bel exemple de "je dis ce que je vais faire et je le fais " !

De plus en général, la plupart des femmes avaient, sauf grande notoriété, des défis quasiment impossible à relever !

Alors quand on ne commence pas par donner l'exemple des repésentants du peuple, comment motiver les employeurs du privé !

Payer le travail au mérite c'est aussi commencer par payer également à mérite égal.

Mais aujourd'hui, les femmes peuvent seulement espérer avoir un salaire égal si elles font plus d'heures sups que les hommes si elles le peuvent !

Pourquoi, Nicolas Sarkozy n'a pas symboliquement proposé un moyen de rétablir la légalité dans le domaine au lieu de continuer à privilégier les mieux payés ?

Même si il y eu une évolution, en plus les femmes qui travaillent  bossent en général plus entre "boulot" et maison.

Et beaucoup plus de femmes se retrouvent seules avec des enfants et ne peuvent donc pas faire d'heures sups !

...etc

Mais bon, peut-être que la future TVA sociale antidélocalisation sera aussi anti "vaut mieux que je reste à la maison" !

Socialement politique,

  Au PS, le bureau national présidé par Hollande désavoue Royal à propos de négociation de partis avec le MoDem de Bayrou auquel elle a laissé un message téléphonique, lequel n'a pas répondu.

De son côté, ironiquement, elle regrette "que la politique ne soit pas aussi simple qu'un coup de fil" !...

Une véritable cacophonie qui va surêment encourager à aller voter dimanche prochain !

A droite, on est plus habile : Gaudin a été directement chargé par l'Elysée d'annoncer le retrait du candidat UMP face à François Bayrou :

Effectivement "ça ne mange pas de pain" vu que l'opposant bleu de la circonscription du patron du MoDem n'avait aucune chance de gagner !

On assure que ce n'est pas une manoeuvre, seulement une geste de sympathie !

Mais quand même Gaudin dit qu'il tend (à Bayrou) la main depuis le mois de juin dernier et qu'il commence à avoir des crampes, d'un ton agaçé !

Enfin François !

A ce sujet, Bayrou  se déclare étonné et même très surpris de ceci compte tenu de l'ambiance de la campagne !

Lui il joue toujours le "Suisse" et 2012 !

Soupçonné de cacher une future augmentation de la TVA pour financer les mesures fiscales du programme de Nicolas Sarkozy, Fillon indique avoir confié une mission à Borloo et Besson sur l'impact d'une augmentation de cette taxe qui serait une TVA "anti-délocalisation".

Borloo ayant lâché le morceau dès dimanche soir, le bras droit du PDG a dû rectifier le tir en brouillant les cartes avant le second tour !

Cette TVA là n'interviendrait pas avant 2009 et pour compenser une baisse des charges sociales du travail, sans augmentation de prix.

Sous-entendu, cette TVA concernerait plutôt les produits d'importation (de Chine par exemple).

Le taux ? 5 points ?

En soi, rien à dire vu comme cela mais...

Comment finance-t-on les 11 à 15  milliards d'euros du train de mesures annoncées ?

On ne sait pas trop, ça dépend, selon qu'on est tel ou tel ministre ou le Président, alors en gros on dit que ce sera la croissance !

Il n'est pas étonnant que Nicolas ait eu de piètres notes au bac avec ce raisonnement là du genre, à l'oral de rattrapage :  "Alors on suppose que la croissance...Et au prof qui essaie de recadrer le sujet..."Non mais je dis qu'on pose comme hypothèse que la croissance..."

Bon il part du principe que c'est comme les objectifs du bac 2007 :  Au moins plus de reçus que l'an dernier (> 82 %)...Après ? Quelque errance en fac ou autre...Pointage au chômage ! Parce que pas tout le monde président 20 ans après, faut pas pousser !

Alors donc, France SAS annonce une réforme de sa gestion en pensant que ses matières premières ne vont pas augmenter et que le marché va lui acheter plus de produits ou que ses salariés qui auront plus de pouvoir d'achat grâce aux heures sups vont acheter plus ou plus cher !

En gros on travaille plus parce qu'il y a plus travail, puisqu'on vous le dit enfin, c'est un postulat ! Pour consommer plus pour payer l'exonération de ce boulot qui va revenir dans les poches des actionnaires de la boîte !

Et de la déduction des intérêts d'emprunts immobiliers ! Par ailleurs très limitée, enfin ça dépend si c'est un ministre ou le Chef de l'Etat !

Et accessoirement pour pouvoir baisser les droits de succession de quelque chose pour lequel on va trimer, à partir d'un capital supérieur à 50 000 € par tête de pipe tous les 6 ans aujourd'hui !

On va tripler ! On veut nous faire croire qu'un couple de péquins moyens futurs nouveaux propiétaires, avec deux mômes pourra ainsi leur léguer tous le 6 ans 150 000€ à chacun !

Faut déjà que les 2 du couple s'arrachent jusqu'à presque soixante berges maintenant avec le bol de bosser jusque là et pas dans n'importe quoi, pour rembourser leurs propres emprunts, alors !...

En écrivant poliment : Nos dirigeants font les ânes pour avoir du son et prennent vraiment les gens pour les ânes qu'ils sont !

Socialement,

  Aujourd'hui est en principe le jour de solidarité nationale pour les personnes âgées.

Suivant les régions, ce pouvait être le lundi de Pâques.

De nombreux parents d'élèves râlent parce que les écoles, collèges et lycées pour la plupart ne recoivent pas les élèves.

C'est le sujet du jour !

En fait, les enseignants n'ont pas le droit de faire travailler les enfants ni de les garder : Ils travaillent donc un jour ou deux demi-journées sur les projets pédagogiques quand les enfants sont en vacances.

Comme le gouvernement avait si bien réfléchi à la question générale, il n'y a que les salariés et les fonctionnaires qui cotisent !

Pas les autres catégories.

En fait le principe "raffariniste" était de supprimer un jour de RTT aux salariés et de secouer le cocotier Service Public.

Ah ! ces 35 h elles sont dures à avaler, presque autant que les congés payés de 36 et les régimes spéciaux, enfin ça dépend desquels !

Il aura fallu la canicule de 2003 pour justifier l'opération.

Avec le réchauffement de la planète, le problème des 35 h va être vite résolu, pas besoin de légiférer sur la défiscalisation des heures sups !

A quand un téléthon chaque week-end pour les sans-abri, les chômeurs, les victimes d'accidents de la vie, les professions en difficulté...?

Et au Parlement, les députés et sénateurs, ils travaillent aujourd'hui ?

Socialement,

Avant l'organisation était en prisme, pyramide droite ou inversée.

Maintenant c'est un peu un diabolo asymétrique ! Au sommet quelques têtes évasées, une taille pincée et une large base.

En haut,  il y a les actionnaires, fonds de pension anglo-saxons essentiellement qui désignent un Conseil d'Administration : Ex, les américains et des anglais qui choisissent des potes du patronat français.

Celui-ci nomme un PDG qui choisit son Comité exécutif parmi des proches en principe : Ex le peuple qui se voit bientôt patron, qui plébiscite un Président de Gaule qui choisit son premier ministre et quelques amis de son gouvernement.

Ce même PDG choisit ensuite les Directeurs qui vont constituer le(s) Comité(s) de Direction suivant la taille de la boîte : Ex, le Président de Gaule et quelques ministres qui nomment des secrétaires d'Etat et quelques hauts commissaires pas forcément tous de son bord.

Ensuite, c'est toujours le PDG qui transmet l'impulsion stratégique de ses actionnaires, la culture du résultat : Ex, le Président de Gaule qui donne les lignes de la politique intérieure dictée par un syndicat du patronat et la politique extérieure prônée par les gendarmes du monde.

Le PDG fait régulièrement des réunions d'information propagandiste de la bonne politique de la maison, il donne des axes, des pôles... : Ex, notre Président de Gaule qui redonne au peuple les "bonnes" valeurs pour arriver au résultat et va organiser des conférences de presse mensuelles.

Le PDG se rend partout sur le terrain et organise lui-même les premiers groupes de travail participatifs qui va devenir la nouvelle culture de l'entreprise : Ex, le Président de Gaule qui va chez un avionneur et anime une réunion sur le développement durable.

Le PDG fait aussi directement du commerce extérieur en s'appuyant à peine sur ses filiales et veut définir les nouvelles règles : Ex, le Président de Gaule qui se rend dans la capitale belge pour vendre son mini traité européen.

Le PDG prend petit à petit ses distances une fois le système bien établi, les chefs de projets en place... : Ex, notre Président de Gaule envoie ses ministres au charbon bouffer du syndicat à "la mode de camp".

Ses sbires des Comités s'impliquent en général en faisant du zèle par devant et en fuite en avant ensuite faisant.

Ils font quelques promotions internes chez les plus souples notamment parmi les syndiqués peu représentatifs : Ex, pourquoi pas une ex cheftaine de syndicat en secrétaire d'état avec un chargé de mission tel le chef d'une force ouvrière.

Ils leur font croire qu'ils étaient les oubliés de l'ancien régime, que eux reconnaissent leur valeur.

Puis ils leur pressent le citron sur le principe de la soumission.

Pendant ce temps-là, dans le peuple il y a ceux qui vont passer du temps en réunion à croire qu'on les écoute ou à dormir : Ex, un Chef de projets transversaux se voit chargé d'organiser un GRP (Groupe de résolution de problème) sur l'écologie avec l'expert en la matière et quelques défenseurs de palombes.

Puis le temps passe, tous les indicateurs au rouge à l'arrivée du PDG passent miraculeusement au vert.

On se gargarise partout des excellents résultats financiers.

Les murs sont tapissés de graphiques "pastillés" de rouge et vert.

Le PDG laisse ses Directeurs embaucher dès qu'il y a un petit problème, qu'ils ont créé, à régler au lieu de demander à ceux de l'intérieur qui connaissent le solution.

Ils sont tous profilés pour le nouveau challenge.

Pendant ce temps là, le peuple salariés rame et voit tout partir en fumée et sur la pente décliner.

Heures supplémentaires on n'en fait pas parce que boulot il n'y a pas plus que ça ou parce que la plupart du temps le travail est forfaité.

Alors le PDG trouve la solution : Il en profite pour faire un retour aux 39 h par semaine déguisé et ne plus embaucher car la note il faut payer.

...etc

Socialement,